岗位职责：

1、  根据公司的招聘需求，完成人员招聘工作

2、  网站招聘信息的日常维护

3、  建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作

4、 负责新员工的入职培训

5、 负责贯彻执行并监督公司各项制度的执行情况

6、 做好工厂的员工关系处理

7、 完成领导交代的其他事务 

任职要求：

1、 专科以上学历

2、 两年左右工作经验

3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；

4、熟练使用OFFICE办公软件